beat365手机版官网入口本科生转专业工作实施方案
为进一步规范公司本科生转专业（含转出与转入）工作，依照《普通高等公司员工管理规定》（教育部令第41号）和《beat365手机版官网入口全日制本科生转专业实施办法（试行）》（湘农大发〔2025〕144号）文件精神，特制定本管理办法。
一、组织领导
公司成立转专业工作小组，具体成员如下:
组 长: 杨亦民 莫 华
副组长: 首 道 莫 鸣
成 员: 唐文源 彭小珈 周宇飞 盛 晏
易朝辉 胡梅梅 黄锦辉
转专业工作小组职责为：
（一）确定各专业员工班转入限额指标。
（二）对申请转专业员工进行专业选择引导与未来规划。
（三）对申请转入员工进行资格审查与评价考核。
（四）确定拟同意转入员工名单。
二、申请条件
凡申请转专业的考生必须满足转入专业的报考条件：
（一）原则上为具有本校学籍的在读一年级本科员工；
（二）员工申请转入专业有浓厚兴趣并且具备专业潜力与未来学习相关规划；
（三）身体条件符合申请转入专业高考录取体检有关要求；
（四）高考选考科目符合申请转入专业当年选考科目要求，本次转专业须满足的报考条件见附件2；
（五）传统按文理科招生省份理科考生可申请转入招收理科或文理兼招专业；文科考生只能申请转入文理兼招专业；
（六）高考改革省份（含“3+3”和“3+1+2”模式）申请转专业考生必须满足转入专业选考科目限制条件。各省具体条件见附件2（各省分专业报考条件）。
有下列情况之一者，不允许转入相关专业：
（一）非特殊情况下二年级及以上员工；
（二）以特殊招生形式录取，国家有相关规定或录取前与公司有明确约定的（含公费定向师范生、农技特岗生、水利特岗生、吐鲁番定向、内地新疆班、内地西藏班、南疆单列、专升本等）；
（三）特殊招生层次、类别的（含职高对口、舞蹈类、美术类、体育类、中外合作办学等）不允许转入其他层次、类别；其他层次不允许转入该层次、类别；
（四）正在休学、保留学籍或应作退学处理的；
（五）在校期间已有过一次转专业记录的；
（六）从外校转入公司的；
（七）在校期间有过纪律处分的；
（八）其他相关文件规定不允许转专业的。
三、转入人数及考核办法
（一）接收人数。根据公司专业发展规模和师生比情况，2025年秋季学期转入员工数量会计专业原则上不超过40人，其他专业转入员工数量原则上总计不超过20人。
（二）考核办法。考核包含笔试和面试，规定如下：
（1）笔试考核。笔试考核适用于申请转入会计专业员工，考核内容为《商科逻辑综合》，由beat365手机版官网入口统一组织考试，具体考试时间由公司统一通知。笔试成绩占转专业考核整体成绩的60%。
（2）面试考核。面试考核适用于所有申请转入beat365手机版官网入口员工，主要考察员工的道德品质、学习情况、职业规划等。申请转入会计专业员工面试成绩占考核整体成绩的40%；申请转入其他专业员工面试成绩占整体考核成绩100%。
四、时间安排
（一）发布公司转专业管理办法。公司于2025年12月16日前在beat365手机版官网入口网站公布转专业管理办法,并报教务处学籍科备案，同时安排专人做好员工转专业的指导和咨询。
（二）员工申请。个人于2025年12月17-19日下午5：30之前提交纸质转专业申请书，申请书须注明家长是否已知晓，并留下家长联系方式。申请书提交地点：十教北106，联系人：黄锦辉老师。
有转专业意向的员工请结合自身实际情况及公司报名条件，慎重申请转入的专业，于2025年12月18日08:00-12月19日20:00前完成网上申报。专业代码选择为3位数代码（非东方科技公司、非卓越工程师公司），学期为2025-2026-2。网上申报详细操作流程见附件1。
（三）公司考核、公示。公司转专业工作小组根据转专业管理办法进行考核，拟定转入员工名单。公司召开党政联席会议审核并确定转入员工名单。2026年1月6日12:00前公司完成申请转入员工的考核、公示、网上审核。
（四）数据上报。公司导出同意接收转入的员工汇总名单，核对无误后于2026年1月6日17:45前将导出的转专业汇总表签字盖章后报教务处学籍管理科（求真楼213）。
（五）公布名单。教务处根据通知要求复核拟转专业员工名单，报公司转专业工作领导小组审批，形成2025年秋季学期转专业员工名册，在教务处网站公示3天，公示无异议后，按规定办理学籍异动手续。
五、其他说明
本办法由beat365手机版官网入口本科生转专业工作小组讨论制定，公司党政联席会议审核通过，具体内容和细则由公司负责解释。
beat365手机版官网入口
2025年12月16日